1er
contact
premier contact
Dès votre première rencontre, vous êtes accompagné de manière individuelle afin de découvrir le Groupement, ses enseignes, ses valeurs, ses différences. Et de bénéficier aussi des conseils les mieux adaptés à votre profil.
1er
entretien
Le premier entretien
Vous rencontrez des chefs d'entreprise Mousquetaires pour évoquer votre expérience professionnelle, vos compétences, votre motivation, vos aptitudes à la gestion, au management, à la relation commerciale et surtout sur votre volonté d'entreprendre.
2ème
entretien
Le deuxième entretien
Aspects financiers, format du point de vente selon votre profil, adéquation avec les valeurs du Groupement des Mousquetaires… Lors de ce deuxième rendez-vous, des chefs d'entreprise Mousquetaires étudient avec vous la faisabilité de votre projet. C'est aussi le moment d’approfondir certains points de la journée d’information.
Journée
d'information
Journée d'information
Au siège du Groupement à Bondoufle (région parisienne), vous découvrez l'organisation du Groupement des Mousquetaires, votre futur métier et le concept d'enseigne choisi. Ici, vous retrouvez d'autres futurs adhérents toutes enseignes et toutes régions confondues.
3 jours
en point de vente
3 jours en point de vente
3 jours pour découvrir un point de vente de l'enseigne pressentie et partager la vie de son chef d’entreprise. Vous abordez avec lui la gestion quotidienne de l'entreprise, le management, le suivi comptable, la gestion des stocks… Idéal pour se confronter aux réalités du chef d'entreprise et vous conforter dans vos choix.
3ème
entretien
Le troisième entretien
C'est le moment de débriefer sur l'expérience vécue lors de votre période d’immersion. C'est aussi l'occasion de faire le bilan de votre parcours de candidature.
et
après ?
D'accord et après ?
À l'issue de ces étapes, la Commission Internationale d'Agrément des Mousquetaires vous reçoit pour valider votre entrée dans le Groupement. Concrètement, vous signez la Charte d'adhésion du Mousquetaire qui liste les principes fondamentaux de la culture et des règles de fonctionnement du Groupement. Ensuite, vous suivez une formation interne de 2 à 7 mois afin de prendre la responsabilité de votre point de vente dans les meilleures conditions.
